1搭建行为分析框架:四象限辨本质 如何透过人的行为看见本质?和人打交道时,你是否常觉得对方行为像迷雾,看不清真实想法?别担心,今天教你三招,轻松看透行为本质,让人际交往更顺畅。第一招:搭建思维框架——构建4象限模型,把行为和目的对应归类,像给大脑装行为分析器。 第一象限:循规蹈矩(好目的+正常手段),比如早起上班(获收入、自我价值)、学生按时写作业(掌握知识、...
1你的成长速度取决于你的复盘能力。你有没有想过,为什么有些人干一年顶你干十年?为什么你每天忙得脚不沾地,年中却感觉毫无成长?为什么你明明做了很多工作,却总被同一个问题绊倒?其实这背后藏着一个残酷真相,90%的低效成长都输在不会复盘。本期视频,我将用最通俗易懂的语言,深度剖析复盘和成长之间的底层逻辑,以及如何做到有效复盘。这是能直接改变你命运的事,所以建议先点赞...
1你知道吗?很可能你一直在用别人的意见看法来进行自我认知,回忆一下你身边的人可能对你做出的评论,你真懒惰,你真能吃,你一定是一个大老板、怎么这么简单的事情你都不懂等等,听到这些评论你会有什么反应呢?相信很多人都会在无意间受到这些评价的影响,经常被他人评价为懒惰的人可能会真的越来越懒惰,经常被称赞为大老板的人会在不知不觉中越来越在乎自己的面子。 但是有一个问题,...
1为什么说一个不断进步的人必然会有情绪问题?因为我们要知道,进步成长的本质就是不断的否定过去的自己。为了变得更好,你得主动离开原来的舒适圈,对眼下的人和事,甚至是自己变得有些挑剔和苛刻。这个拼命向上爬的过程,就是不断打破以前那个看似自洽的自己,在强行蜕变成新的自己的过程。进步的本质上就是自我否定加持续焦虑加永不满足的循环。 但是你有没有想过,你为什么会这么拼?...
1社会上流行着这样一种说法,吃得苦中苦方为人上人,好像通往将来的路,注定每一步都会充满艰辛。我们大多数人也都认可了这种观点。所以每当自己感觉到苦,感觉到累,都会安慰自己,努力一下,再努力一下,或许一切都会好起来。可是没有对比就没有伤害,我们身边又总是有发展的很顺的人,短短几年甚至几个月的时间,就从一个刚进入社会的新人迅速成长为月入几万的中层领导,这时候很多人心...
1很重要却没人教的能力搭建个人数据库。大部分人都在做信息搬运工,而不是知识建造者。你总说自己刷了无数干货,存了满屏资料,却还是没成长、用不上,根本不是记性差、没天赋,也不是学的东西没用,而是你从一开始就没把知识变成自己的资产。你缺的不是学习的努力,而是一套能让知识落地的个人数据库。真正能把知识用起来的人都有一套知识闭环法则,不是疯狂收藏文章截图存链接,而是把学...
1教你一个面对任何人都不紧张的秘诀,去魅相处。你是否有过这样的经历,明明准备充分,可面对客户、面试官或大咖时,却声音发颤、大脑空白。 其实紧张从不是因为你不够优秀,而是注意力错位和心理地位失衡。心理学上的过度自我关注,会让你把注意力放在“我表现的好不好”上,而非沟通本身,同时你会不自觉抬高对方权重,把自己放在被挑选的第一位,紧张感自然飙升。 3步实操法:轻松化...
199%的人对吸引力法则的认知都是错的,很多人以为只要每天想象自己有钱,宇宙就会自动给你打款,只要保持积极向上心态就会升职加薪,这些玄学式的解读让很多人觉得吸引力法则就是现代版阿拉丁神灯,其实这些都是对吸引力法则的严重误解。本期视频,我将用通俗易懂的语言深度剖析什么才是吸引力法则,以及它的原理是什么,并且最重要的是教会你如何运用它。这是能直接改变你命运的事,所...
1七八十岁的老年人记忆力下降是一种正常现象,可是现在很多中年人甚至年轻人都出现了记忆力下降的情况,到底是为什么呢?除了熬夜、睡眠不足等不良生活习惯的原因之外,还有一个重要的原因,那就是科技的发展导致我们的记忆力下降。为什么这么说呢?因为我们的记忆力已经被科技外包了。想想我们日常的生活习惯,你能记住几个人的电话号码呢?相信大多数人能记住的号码不超过五个,还有的人...
1强者都拥有批判性思维,那么批判性思维者的六个成长层级是什么呢?今天就让我们来深入聊聊思辨与立场里超重要的内容,批判性思维者的六个成长层级。搞懂这六个层级对我们提升思维能力太有帮助了。 基础认知阶段:从无意识到主动反思 第一个层级,无思维反思意识者。这类人就像是活在自己的小世界里,完全没意识到自己的思维有问题,他们觉得自己想的什么都对,别人跟他们意见不一样,那...