爱抱怨者的服从性：为何越抱怨越顺从？

一个人越是抱怨，他的服从性反而越强。为什么这么说呢？因为既然你抱怨了，则证明你已经把安排给你的活干完了。虽然这个活你万分不愿意干你内心充满怨气，觉得不公平，但是从客观上讲，你确实已经服从别人的安排，把活干好了。

抱怨背后的服从性

试想一下，如果你没有服从会怎样呢？老婆让你扫地，你拒绝了，舒服的躺在沙发上，就是不去打扫。领导对你指派任务，你又拒绝了，告诉他这个任务安排不合理，你不会去干。像这样如果你拒绝了，你还会抱怨吗？当然不会。你之所以会抱怨，正是因为一件事你原本不愿意做，但是却又服从别人的安排把事做了。所以觉得自己受了委屈，受了不公正的待遇，才会想着去抱怨。

抱怨的双重损失

所以我们应该懂得拒绝，而不是事事服从别人。对于那些与自己没什么利益关系的事情，要有勇气说不。否则你从别人一边抱怨，真的是一点好处都没有。因为一个人在抱怨的时候，他的语气和表情会充满不耐烦和怨恨，这会给别人留下你这个人不好沟通的坏印象，这样一来可就惨了，你不但受尽了委屈，把活干完了，又因为抱怨而给人留下了坏印象，这又是何必呢？所以说，抱怨真的是赔了夫人又折兵，既把脏活干了，又没留下好名声。

大家都觉得不爱说话，不会说好听话的人是低情商，可实际上一开口就满是抱怨，在各个场合散播负能量，浑身都是怨气的人才是真正的低情商。没有人喜欢和爱抱怨的人打交道，大家生活已经很不容易了，很辛苦了，谁对生活都有不满意的地方，为什么一定要以抱怨的形式表达出来呢？

停止抱怨的实用方法

有一个方法可以让我们停止抱怨，那就是把原因归咎于自己，如果你对公司不满意，不要抱怨领导蠢，也不要抱怨公司制度坑，而是把原因归咎于自己，毕竟当初是我们自己选择了去这个公司上班，而没有任何其他人逼迫。如果一个成年人，我们应为自己的选择负责，既然自己选择了这个公司，那么公司的福利待遇差，是因为自己的眼光不好，责怪外界是非常不成熟的行为。有了这种心态，我们就能停止抱怨，而且想办法让自己的处境变得更好一些。

有一个更为高级的方法，那就是把抱怨转换为高情商的沟通技巧。与其抱怨，不如多去研究一下沟通和表达，然后动之以情，晓之以理，用不得罪人的方式去友善的沟通。举个例子，如果你觉得上级领导安排工作不合理，不要到处抱怨领导愚蠢，而是直接去找他沟通，用数据和事实说话，如果你表达的足够委婉而且有说服力，对方很可能会采纳你的意见。当然，如果你真觉得公司坑人到无可救药，那么就多努力去提升自己的能力，然后跳槽到下一个福利待遇更好的公司。

可以听听音乐，出去跑跑步，用更健康的方式来消化负能量。如果想要找人倾诉，最好也不要直接用抱怨的方式来攻击，而是用更委婉的话来表达，这样生活才能积极向上。归根结底一句话，如果你想要受人欢迎，请牢记，不要做那个爱抱怨的人。

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